Women in Pharma


Women in Pharma® (WIP)​

eine neue regionale und überregionale Initiative der ISPE D/A/CH

Die pharmazeutische Industrie bietet Frauen ein breites Spektrum attraktiver Karrieremöglichkeiten:

  • Forschung und Entwicklung neuer Arzneimittel
  • Technische Berufe in der Arzneimittelherstellung
  • Produktion und Qualitätssicherung
  • Vertrieb und Marketing
  • Engineering und Prozessoptimierung
  • Führungspositionen auf allen Ebenen

Mit einem Frauenanteil von fast 40% in der Belegschaft und jeder dritten Führungskraft ist die Pharmabranche deutlich weiblicher als andere Industriezweige.

Women in Pharma®: Förderung und Vernetzung

Die ISPE-Initiative Women in Pharma® unterstützt gezielt Frauen in der pharmazeutischen Industrie durch:

  • Berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Networking-Möglichkeiten
  • Mentoring-Programme

Unser Ziel ist es, Frauen aller Hierarchieebenen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen. Women in Pharma® ist ein inklusives Forum für Vernetzung und Zusammenarbeit bei technischen und beruflichen Themen. Wir begrüßen ausdrücklich auch die Unterstützung und Teilnahme von Männern.

Women in Pharma® ist eine weltweite Initiative der ISPE. Unsere Ziele und Prioritäten teilen wir mit der globalen ISPE-Community.

Unsere Mission

ISPE Women in Pharma® bietet Frauen in der pharmazeutischen Industrie ein Forum für den Austausch und die Zusammenarbeit zu technischen und karrierefördernden Themen. Die integrative Gemeinschaft von Women in Pharma nutzt ein Netzwerk von Mentoren, Vorbildern und Ressourcen auf allen Ebenen, um einen ausgewogenen beruflichen Erfolg zu fördern.

Unsere Prioriäten

Gemeinsam werden wir unsere Ressourcen bündeln, unsere Wohnungen und Büros öffnen und uns gegenseitig unterstützen, um Frauen in der biopharmazeutischen Industrie zu fordern, zu fördern und zu entwickeln. Wir werden an gemischten Tischen mit Männern und Frauen mit multikulturellem Hintergrund und unterschiedlichem Erfahrungs- und Bildungsstand sitzen, um die Herausforderungen am Arbeitsplatz zu diskutieren, wie Mentoren unsere Karrieren vorantreiben können und vieles mehr. Wir werden technische Themen auf Podien vorstellen, an runden Tischen sprechen und kreativ werden.

Wir planen, im zweiten Quartal eine „Women in Pharma“-Podcast-Reihe zu starten und sind überzeugt, dass unsere Freiwilligen und ISPE-Mitarbeiter im nächsten Jahr Veränderungen in der Branche vorantreiben werden. Wir sind immer auf der Suche nach Freiwilligen, die uns dabei helfen, unsere Ziele zu erreichen und unsere Gemeinschaft von Fachleuten zu vergrößern, die sich weiterentwickeln und die Zukunft der Führung gestalten wollen.

Unsere Ziele sind simpel

1. 25.000 $ für die ISPE-Stiftung zu sammeln, um Fachleute aller Altersgruppen, Kulturen und Geschlechter dabei zu unterstützen, die Vision und den Geist der ISPE mit Stipendien für Bildungsveranstaltungen und Reisestipendien zu verkörpern.

2. Aufbau und Aufrechterhaltung von 20 Mentorenkreisen weltweit im Jahr 2020, um 400 Frauen und Männern zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir wollen Themen ansprechen & Barrieren mindern für beruflichen und persönlichen Erfolg.

Mentor/Mentee werden?

Auch in der D/A/CH Region wollen wir, als erste in Europa, einen Mentor Circle starten.
Haben Sie Interesse als Mentor / Mentee ein Teil davon zu werden?
Dann füllen Sie bitte diese Umfrage aus:

ISPE WIP D/A/CH Mentor Circle Survey
und kontaktieren Sie uns: wip@ispe-dach.org


Die Aktivitäten der Gruppe

unser Angebot

  • Örtlich wechselnde Diskussionsrunden mit Frühstück
  • Treffen und Vorträge zu technischen Themen
  • Gesprächsrunden zur beruflichen Entwicklung
  • Soziale und Networking Aktivitäten
  • Angebote für ein Mentoring

Werden Sie Teil von Women in Pharma®!​

Möchten Sie aktiv zur Förderung von Frauen in der pharmazeutischen Industrie beitragen? Wenn Sie Teil der neuen ISPE D/A/CH Gruppe Women in Pharma® werden möchten oder an weiteren Informationen interessiert sind, zögern Sie nicht!
Kontaktieren Sie uns direkt und entdecken Sie, wie Sie sich vernetzen, Ihr Wissen erweitern und Ihre Karriere vorantreiben können. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft für alle Frauen in der Branche.


Kontakte

Für allgemeine Anfragen, erreichen Sie uns unter women-in-pharma[at]ispe-dach.org.

Profilbild Tamara Spies

Tamara Ebling

WIP Chair ISPE D/A/CH

Team Lead IMEX | HighCon Manufacturing, Pfizer 

tamara.ebling[at]pfizer.com

Zen-Zen Yen

Marketing and Business Development
ISPE D/A/CH
Head of Site Engineering
Bayer AG Consumer Care